- El vecino de Villajoyosa, Germán Gómez, ha sido el ganador del concurso organizado por la entidad para elaborar su nueva imagen corporativa
El Consejo Comarcal por la Igualdad de la Marina Baixa ha presentado en el salón de plenos del Ayuntamiento de Villajoyosa su nueva identidad corporativa. El logo elegido ha sido diseñado por Germán Gómez, un diseñador gráfico de Valladolid que reside en el municipio de Villajoyosa desde hace un año. Con este concurso la entidad empieza su andadura, tras la creación de sus estatutos de funcionamiento que tendrán que aprobarse por los correspondientes plenos de cada municipio.
Se decidió realizar este concurso para encontrar un logotipo que distinguiera al Consejo y que la ciudadanía participara en la creación del mismo. Se presentaron un total de 16 participantes. La mayoría de los concursantes entregaron dos propuestas atendiendo a las indicaciones de las bases y provenían diferentes municipios de la comarca. El premio está dotado con 500 euros.
El logotipo ganador muestra de forma abstracta una cara sonriente, los labios de esta cara están formados por los símbolos del hombre y la mujer unidos. El logotipo incluye además las siglas del organismo. Al acto han asistido concejales y responsables del área de Igualdad de algunos de los Ayuntamientos que forman parte del Consejo Comarcal por la Igualdad de la Marina Baixa, entre ellos Verónica López, edil de Igualdad del Ayuntamiento de Altea.
Una de las primeras acciones que se van a llevar a cabo desde el Consejo Comarcal por la Igualdad de la Marina Baixa serán para conmemorar el 25 de noviembre, Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la mujer. Desde el consejo se reforzarán las actividades que se realicen desde los distintos ayuntamientos.
Toda la información relativa al CCIMB se podrá encontrar en las web de los ayuntamientos de la comarca de la Marina Baixa y en los diferentes medios locales así como en los correspondientes soportes digitales. Se informará, puntualmente, a la ciudadanía de las actividades que el CCIMB vaya a llevar a cabo.
Consejo Comarcal por la Igualdad de la Marina Baixa
El Consejo Comarcal por la Igualdad de la Marina Baixa nace con la intención de realizar campañas conjuntas de sensibilización en materia de igualdad de género y prevención de violencia de género en todos los municipios de dicha comarca. La intención es llevar a cabo varias acciones a lo largo de cada año para reforzar la igualdad de género en la comarca de la Marina Baixa. De este modo, se trabajará de manera unificada llegando a un mayor número de población.
La idea surge a partir de la celebración de la Trobada de Dones, un encuentro de mujeres de toda la comarca de la Marina Baixa que se celebra un día de la primera semana de marzo para celebrar el 8 de marzo, desde hace ya 16 años. Este encuentro permite que las mujeres participen en una jornada de convivencia con carácter lúdico- reivindicativo. Los actos que se comparten van desde proyecciones de películas, representaciones teatrales, actuaciones musicales, exposiciones de arte, visitas culturales por el municipio anfitrión siempre con contenido de igualdad de género. Cada año se celebra en un municipio.
Los municipios anfitriones son Altea, Benidorm, Callosa d’En Sarrià, L’Alfàs de Pí, Finestrat, Polop de la Marina, La Nucia y Villajoyosa. Y se invita al resto de municipios que conforman la comarca de la Marina Baixa y que albergan una población menor. Se consigue juntar a un número que oscila entre las 500 y 700 mujeres. La participación resulta masiva y la Trobada tiene un nivel de aceptación muy alto entre las mujeres.
Las concejalías de Igualdad de estos 8 municipios son las que están al frente del CCIMB (Consejo Comarca por la Igualdad de la Marina Baixa). Las persona que lo integran son las/os concejalas/es, personal técnico y la agente de Igualdad de Género del servicio Infodona.
Las concejalías de Igualdad de la comarca de la Marina Baixa apuestan por ella y por eso han decidido unir sus esfuerzos en esta iniciativa para hacer comarca y para hacer igualdad. Un ejemplo de compromiso real por la igualdad de género. Cuanto más se invierta en igualdad de género más cerca estaremos de alcanzar la igualdad de oportunidades real entre mujeres y hombres.
